DERECHOS DEL ESTUDIANTE

DERECHOS
Además de los contemplados en la constitución, la ley y los reglamentos, son derechos de todo
Empleado Público:
 Percibir puntualmente la remuneración fijada o convenida para el respectivo cargo o
función.
 Disfrutar de la seguridad social en la forma y condiciones previstas en la Ley.
 Recibir capacitación para el mejor desempeño de sus funciones.
 Participar en todos los programas de bienestar social que para los servidores públicos y
sus familiares establezca el estado, tales como los de educación, recreación, cultura,
deportes y vacacionales.
 Disfrutar los estímulos e incentivos conforme a las disposiciones legales o convencionales
vigentes.
 Obtener permisos y licencias en los casos previstos en la ley.
 Recibir tratamiento cortés con arreglo a los principios básicos de las relaciones humanas.
 Participar en concursos que le permitan obtener promociones dentro del servicio.
 Obtener el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones consagradas en los
regímenes generales y especiales.
 Solicitar por escrito, permiso remunerado hasta por tres (3) días, cuando medie justa
causa. Art.74 Decreto 1950.
 Rendir informe sobre su cumplimiento de la comisión de servicios, dentro de los ocho (8)
días siguientes al del vencimiento de la misma.
A más de lo precedente y a la luz del Estatuto Docente (Acuerdo No. 01-034 de Junio 28 de 2006), son
derechos del Empleado Publico Docente:
 Participar en programas de capacitación y perfeccionamiento docente, de acuerdo con las
políticas institucionales.
 Participar de la propiedad intelectual o de la industria derivada de las producciones de su
ingenio, en las condiciones que prevean la Ley y los Estatutos y Reglamentos de la
Institución.
 La publicación de la producción intelectual que reúna las condiciones de calidad y se ajuste a
los parámetros establecidos por la institución.
 Elegir y ser elegido para las posiciones que correspondan a profesores en los órganos
directivos y asesores de la Institución, de conformidad con lo establecido en la Ley vigente,
en los Estatutos y Reglamentos de la Institución.
 Gozar del período sabático en los términos que establezca la reglamentación que expida el
Consejo Directivo.
 Disponer de las condiciones adecuadas para el desempeño de las labores profesorales.
 Los demás que consagre la Ley vigente y las normas internas de las Unidades Tecnológicas
de Santander.